Młodzież postrzega swoją przyszłość w kontekście możliwości, jakie oferują szkoły i lokalny rynek pracy. Badania przeprowadzone w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Krosno zbadały oczekiwania uczniów oraz ich rodziców wśród blisko 4800 uczestników.
Głównym celem badania było zrozumienie potrzeb młodych ludzi związanych z planowaniem edukacyjnym i zawodowym. Wyniki mają wspierać projekt „Nasze Krosno zielone, przedsiębiorcze i współzarządzane z mieszkańcami”, który ma na celu lepsze dostosowanie działań edukacyjnych.
Badanie ujawniło, że młodzież ceni sobie praktyczne doświadczenia związane ze światem pracy. Uczniowie chcą uczestniczyć w spotkaniach z przedstawicielami różnych zawodów, wizytach w przedsiębiorstwach oraz warsztatach, które pomogą im odkryć własne preferencje zawodowe.
– Młodzi ludzie często podejmują decyzje dotyczące swojej przyszłości, nie mając pełnej wiedzy o tym, jakie możliwości daje ich najbliższe otoczenie. Chcemy, aby uczniowie poznawali lokalne firmy, zawody i ścieżki kariery. Pokazanie atrakcyjnych możliwości rozwoju w Krośnie i okolicach jest jednym ze sposobów na budowanie silnych więzi młodych mieszkańców z miastem i regionem – mówi Piotr Przytocki, prezydent Krosna.
Projekt zakłada rozwój doradztwa zawodowego opartego na bezpośrednich interakcjach z pracodawcami, umożliwiając uczniom zapoznanie się z różnymi zawodami poprzez praktyczne doświadczenia. Przewidziane są również stypendia, kursy zawodowe oraz płatne praktyki wakacyjne, które pomogą młodym mieszkańcom zdobyć wiedzę i umiejętności dostosowane do potrzeb lokalnego rynku pracy.
Badania wykazały także rosnące zainteresowanie przedsiębiorczością wśród uczniów. Około 45% uczniów szkół podstawowych i blisko 50% uczniów szkół ponadpodstawowych rozważa założenie własnej firmy.
- Cieszy nas duże zainteresowanie przedsiębiorczością, a także zdobywaniem kompetencji potrzebnych przyszłym przedsiębiorcom. Młodzież chce rozwijać kreatywność, uczyć się o finansach, gospodarowaniu pieniędzmi i o tym, jak w praktyce zakładać i prowadzić własny biznes – informuje Miranda Trojanowska, zastępca prezydenta Krosna.
W ramach projektu planowane są również działania skierowane do rodziców, uznawanych za kluczowych doradców w procesie podejmowania decyzji przez dzieci. Badania wykazały, że rodzice często rozmawiają ze swoimi pociechami na temat przyszłości edukacyjnej oraz zawodowej, jednak potrzebują доступа do wiarygodnych informacji na temat rynku pracy.
Zakres działań projektu obejmuje szkoły z Krosna oraz gmin Jedlicze, Wojaszówka, Korczyna, Krościenko Wyżne, Miejsce Piastowe i Chorkówka, co łącznie reprezentuje 56 placówek. Taka współpraca ma na celu zmianę postrzegania lokalnego rynku pracy przez młodzież oraz uprzedzenie im atrakcyjnych możliwości rozwoju.
Wyniki badania będą przedmiotem dalszych analiz w ramach Komitetu Społecznego oraz z partnerami projektu, aby wypracować skuteczne rozwiązania wspierające młodych ludzi w lepszym przygotowaniu się do wejścia na rynek pracy.